Kriteria pemilihan seorang Pemimpin

Syukur Alhamdulillah, kita bertemu lagi di dunia I.T. Kali ini aku membuat satu bahan bacaan yang berat sikit untuk direnungi. Bercirikan keagamaan bersumber dari Al Quran dan Hadis.

Apabila kita membaca Al Quran, banyak kisah yang tercatit di dalamnya. Al Quran tidak meleret-leret atau mengarut. Al Quran bukan kitab Sejarah tapi kitab Petunjuk. Al Quran menceritakan Asas-asas yang diperlukan dalam kehidupan Insani.   

Berbalik kepada tajuk di atas, “Kriteria pemilihan seorang Pemimpin” .Perkara ini telah tertulis dalam Al Quran di surah An Nisa:

[58]Sesungguhnya Allah menyuruh kamu supaya menyerahkan segala jenis amanah kepada ahlinya (yang berhak menerimanya), dan apabila kamu menjalankan hukum di antara manusia, (Allah menyuruh) kamu menghukum dengan adil. Sesungguhnya Allah dengan (suruhanNya) itu memberi pengajaran yang sebaik-baiknya kepada kamu. Sesungguhnya Allah sentiasa Mendengar, lagi sentiasa Melihat.

[59]Wahai orang-orang yang beriman, taatlah kamu kepada Allah dan taatlah kamu kepada Rasulullah dan kepada “Ulil-Amri” (orang-orang yang berkuasa) dari kalangan kamu. Kemudian jika kamu berbantah-bantah (berselisihan) dalam sesuatu perkara, maka hendaklah kamu mengembalikannya kepada (Kitab) Allah (Al-Quran) dan (Sunnah) RasulNya – jika kamu benar beriman kepada Allah dan hari akhirat. Yang demikian adalah lebih baik (bagi kamu), dan lebih elok pula kesudahannya.

Ini adalah DASAR Politik dalam Islam.  Pertama sekali, Allah SWT menyuruh kita berikan Amanah ataupun Jawatan tersebut kepada yang PAKAR. Kerana dengan kepakarannya, dia dapat menjalankan Amanah tersebut dengan baik dan Adil. Maksudnya disini, Allah SWT  tidak mewajibkan Tok Syeikh berserban besar, atau Para Ulama berjubah labuh menjadi pemimpin.  Apa yang diperlukan adalah seorang yang mempunyai Kepakaran dalam memimpin sesebuah Organisasi, Persatuan kampung hatta memimpin Negeri malah Negara. Dan dia haruslah mentaati Allah dan taati Rasulullah dan kepada “Ulil-Amri”. Kerna dengan mentaati Ketiga-tiga tersebut, cukup untuknya memegang kukuh Amanah tersebut disandarkan lagi dengan kebolehan kepakarannya. Namun apabila disebut “Ulil amri” ( Orang yang berkuasa ), kita terfikir juga, kenapa mesti taat kepada Mereka sebab kalau ditengok kebelakangan ini para Pemimpin kita ada yang memang teruk. Tidak Amanah, malah menyusahkan rakyat. Beri BR1M tapi secara halus minta balik dengan GSTnya.

Maka terwujudnya masalah Pemilihan seorang Pemimpin. Kita pun sedia maklum, Allah SWT menyuruh memilih Seorang yang mempunyai kepakaran dalam memimpin, namun Allah SWT tidak jelaskan lebih detail ciri criteria SIAPA atau BAGAIMANA kelayakan kepakaran yang diperlukan untuk menjadi seorang pemimpin.

Berbalik kepada Al Quran lagi, di dalam Surah Al-Qasas:

[26]Salah seorang di antara perempuan yang berdua itu berkata: “Wahai ayah, ambilah dia memjadi orang upahan (mengembala kambing kita), sesungguhnya sebaik-baik orang yang ayah ambil bekerja ialah orang yang kuat, lagi amanah”.

Dialog dalam Al Quran ini berlaku sewaktu menceritakan Kisah Nabi Musa AS yang telah membantu dua orang wanita yang mengembala kambing. Salah seorang wanita tersebut memujuk Ayahnya untuk mengambil Nabi Musa AS berkerja mengembala kambing kepunyaan mereka.

Kenapa Nabi Musa AS dipilih???

Kerana Orangnya Kuat lagi Amanah.

Kuat maksudnya disini adalah kemampuannya menanggung Tugas dengan kelebihan Skill dan kepakaran yang berkaitan dengan Jawatan yang disandang dan Amanah adalah Seseorang yang boleh dipercayai, yang Takut akan Allah dan teguh pendiriannya serta dia tidak akan menyeleweng harta yang diamanahkan.

Pernah terjadi di Zaman Rasulullah apabila sahabat beliau iaitu Abu Zar meminta Jawatan kepada Baginda dan kita pun sedia maklum bahawasanya Abu Zar sabahat nabi ini, sungguh Alim lagi soleh Orangnya malah Ahli Langit mengenalinya. Namun jawab Baginda dalam Hadis Riwayat oleh Muslim

Sabda Nabi s.a.w. maksudnya:

"Wahai Abu Zar, Sesungguhnya engkau ini lemah, sedangkan jawatan itu adalah amanah. Ianya pada hari akhirat nanti adalah kerugian dan penyesalan, kecuali sesiapa yang mengambilnya dengan kelayakan dan menunaikan apa yang menjadi tuntutannya."

Baginda tidak membenarkan Abu Zar memegang jawatan tersebut bukan kerana Lemah Iman, Tapi lemah dari sudut kurang Ilmu kepimpinan. Jelas disini, Baginda tidak memberi Jawatan tersebut kepada orang yang Hebat dari Ilmu Agamanya, tapi Jawatan tersebut diberi kepada Orang yang mempunyai kepakaran dalam urus tadbir iaitu hebat ilmu kepimpinannya.

Sebab itu dalam ayat Al Nissa

[59]Wahai orang-orang yang beriman, taatlah kamu kepada Allah dan taatlah kamu kepada Rasulullah dan kepada “Ulil-Amri” (orang-orang yang berkuasa) dari kalangan kamu…………………….

tidak ditekankan TAATLAH kepada Ulil Amri. Cuma….

TAATlah kamu kepada Allah dan TAATlah kamu kepada Rasulullah...

Jelas kini, Pemimpin kita sekarang tidak mempunyai DASAR criteria yang diperlukan dalam Politik iaitu ‘yang Kuat lagi Amanah”

Namun timbul persoalan, andaikata kita ada 2 Calon:-

A) seorang yang kuat, ada skill dan kepakaran tapi kurang Amanah dan

B) seorang lagi Lemah dari sudut ilmu politiknya tapi teguh pendirian dalam memegang Amanahnya?

Siapa yang harus kita utamakan atau kita pilih???

Dalam situasi ini kita harus memilih berdasarkan Jawatan yang perlu disandangnya. Seandainya kita memerlukan seorang yang menjaga segudang banyaknya Emas, maka kita pilih yang kuat pegangan Amanahnya dan seandainya kita memerlukan seseorang yang turun ke Medan perang, maka kita memilih orang yang ada skill Ilmu ketenteraannya.

Tidak dinafikan ada juga Para Ulama yang mempunyai Skill dalam ilmu pentadbirannya, maka itu adalah satu BONUS baginya. Ianya pernah berlaku di kampung aku dulu, apabila Jawatan Pengerusi Surau bukan Tuan Imam yang dilantik, tapi orang lain yang mempunyai kehebatan dalam memikul tanggungjawab tersebut serta mempunyai pengaruh dan boleh bercakap di khlayak ramai. Dan Pengerusi Surau itu juga mampu mengimami Solat berjemaah seandainya tuan Imam kampung aku jatuh sakit. 

Sebab itu, kita hendaklah melantik orang yang betul-betul PAKAR dalam bidangnya, MAHIR dalam jawatannya, kerana dengan kepakaranya itu, ia akan membawa kita ke arah wujudnya keadilan. Jadi baru tercantum:

TAATlah kamu kepada Allah dan TAATlah kamu kepada Rasulullah DAN ULIL AMRI…..

Telinga masuk peluru pistol mainan

Dah namanya budak kecil, selagi benda tersebut dapat dikunyah, dia akan telan. Sebegitu juga “peluru Pistol mainan” yang berwarna kuning yang telah diisinya ke dalam lubang telinga. Nak di marah, nasi sudah menjadi bubur. Ikhtiar untuk mengeluarkan “benda” itu keluar, lagi bagus daripada kita memarahinya.

Kali ini aku nak tekankan sesuatu yang sungguh membuka minda berkenaan :

“Perasaan ingin mencuba”

Isteriku perasan telinga anak bongsu ku ada “peluru” sewaktu di Miri. Sewaktu dia tengah mencuci telinga anakku menggunakan kapas kayu. Kami terus ke Imergency Room di Miri. 

 Hospital Jalan Lopeng Miri

Selepas memberi makluman yang di perlukan di kaunter, kami terus di arahkan untuk ke Bilik Pembantu kesihatan Awam ( M.A ) ataupun panggilannya dalam bahasa Sarawak, " Dresa ".

Selepas di ‘check’, dia mengesahkan ada benda dalam telinga anakku. Perlu berjumpa Doctor untuk rujukan susulan.

Disebabkan Kes ini berlaku pada hari Ahad, semua Klinik luar di Miri tutup. Bukan aku tidak mahu ke Jabatan kecemasan, tapi aku dapat ramalkan, pasti ramai jumlah pesakit yang menunggu di banding dengan bilangan Doctor yang bertugas cuma 2-3 orang sahaja.

Bilik doctor

Dari Jam 3 petang menanti giliran masuk ke bilik Doctor hingga jarum Jam pendek sudah nak mencecah angka 5 petang, belum juga nama di panggil. Dengan berani dan berat di hati, Selepas menimbang semua aspek, lagipun anakku tidak mengadu sakit. Terjumpa “peluru’ di telinganya pun tanpa sengaja oleh Isteriku yang ‘gatal’ nak mencuci telinganya dalam kereta. Aku putuskan untuk balik sahaja ke Long Lama yang memakan masa 2 jam perjalanan.

3 hari selepas kes tersebut, aku membawa anakku ke Klinik 1 Malaysia di Long Lama. Perancangan aku senang:

a) Dapatkan surat rujukan ke doctor dari Pembantu kesihatan Awam ( M.A ) Klinik 1 Malaysia agar kes anakku terus ke bilik doctor tak perlu menunggu lama dan…

   b) Dapatkan surat mengiringi pesakit dari Pembantu kesihatan Awam ( M.A ) Klinik 1 Malaysia agar aku tidak perlu minta cuti.

Selepas memberi penjelasan berkenaan Kes anakku kepada Pembantu kesihatan Awam ( M.A ) yang bertugas, beliau minta izin untuk melihat dan kalau dapat beliau mencuba untuk mengeluarkan “peluru” itu dari telinga.

    

     Daripada tiada di usaha, baik dia mencuba sikit, biarpun sudah maklum Pembantu kesihatan Awam ( M.A ) di Hospital Miri yang besar lagi hebat, terpaksa mengusulkan perkara ini berjumpa Doctor. Apa la sangat dengan dia yang jauh di pendalaman ini. Aku benarkan juga dengan senyum sindir lagipun sudah jurusan kerjanya untuk membantu pesakit walaupun dalam keadaan Klinik yang daif.

     Anakku di baringkan di katil, berbekalkan seperti jarum tapi penuh dengan air, dia pam-kan air ke dalam lubang telinga anakku. Tidak sampai pun 10 minit, dengan keadaan anakku masih relax dan tenang di katil, “benda kuning” itu keluar dari pintu telinganya. …Aku terkesima..Terlalu cepat memberi hukum tanpa memberi peluang untuk mencuba.

Proses mengepam air dalam lubang telinga

Syukur Alhamdulillah, Tidak perlu jumpa doctor, Tidak mengeluarkan duit ke Miri, tidak perlu minta surat cuti dan terus hilang beban yang berat di bahu.

‘ Perasaan ingin mencuba’ Pembantu kesihatan Awam ( M.A ) di Klinik 1 Malaysia Long Lama ini telah menyelesaikan masalah ini. Kalau Pembantu kesihatan Awam ( M.A ) di Jabatan kecemasan Miri mempunyai sifat sebegitu, aku dapat rasakan tidak ramai orang menunggu giliran untuk membuka pintu bilik doctor lagi. Syabas dan tabik spring kepada beliau.